Beneficios:

Bonificación basada en el rendimiento
Salario competitivo
Oportunidad de avance
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo
Seguro de enfermedad

Cargo: Gerente de Operaciones / Gerente de Proyecto

Visión general: Estamos buscando un Gerente de Operaciones altamente motivado y experimentado para apoyar al propietario en la gestión de nuestro negocio de remodelación residencial y mantenimiento. El candidato ideal será un líder dinámico con una sólida formación en construcción, gestión de proyectos y desarrollo de equipos. Este puesto ofrece una oportunidad emocionante para influir en el crecimiento del negocio, mejorar las operaciones y fomentar una cultura empresarial positiva.

Responsabilidades clave:

Proporcionar un liderazgo que promueva la seguridad, el alto rendimiento y la moral fuerte en toda la organización.
Colaborar con el propietario para desarrollar e implementar procedimientos, políticas y estrategias esenciales para el crecimiento del negocio.
Cultive una cultura empresarial que fomente el máximo rendimiento y la satisfacción de los empleados.
Estimar y gestionar proyectos tanto de forma remota como presencial.
Dar seguimiento a las propuestas presentadas, asegurando los proyectos asegurando resultados favorables.
Supervise la programación y la gestión de los empleados de campo, asegurándose de que las tareas estén alineadas con sus conjuntos de habilidades para maximizar el rendimiento y la calidad.
Impulse el crecimiento de las ventas logrando constantemente altos objetivos de ventas y contribuyendo a la expansión del negocio.
Administre la flota de campo, el equipo de la tienda y el inventario para garantizar la eficiencia operativa.
Realizar auditorías de control de calidad para todos los proyectos, garantizando los más altos estándares de artesanía y seguridad.
Construya relaciones sólidas con subcontratistas, proveedores y socios para mejorar las oportunidades comerciales.
Trabajar en estrecha colaboración con el propietario en estrategias de marketing para respaldar el crecimiento del negocio y la visibilidad de la marca.
Colabore con la RSC y la dirección de la oficina para coordinar el flujo de clientes potenciales, los horarios de los técnicos, las estimaciones, la facturación y la finalización del proyecto.
Supervise la finalización de los proyectos de principio a fin, proporcionando informes detallados según sea necesario.
Domine los sistemas de software de la empresa y abogue por su uso para agilizar las operaciones.
Equilibre las cargas de trabajo diarias para cumplir con los plazos mientras mantiene la calidad y la productividad.
Inicialmente trabajo in situ con hasta un 50% de participación en proyectos de campo.
Realice un seguimiento del rendimiento del trabajo, la eficiencia y el cumplimiento de los presupuestos de mano de obra y materiales.
Supervise y gestione las órdenes de cambio para mantener la rentabilidad durante todo el ciclo de vida del proyecto.

Conocimientos y habilidades deseados:

10-15 años de experiencia en remodelación y construcción residencial, con un profundo conocimiento de la industria.
Experiencia comprobada como maestro carpintero con pasión por la enseñanza, la capacitación y la tutoría de técnicos.
Se prefiere una licencia de contratista de WV (o equivalente), junto con experiencia en la gestión de un negocio de contratación exitoso.
5+ años de experiencia en gestión de proyectos, incluyendo la gestión de costos, alcance y cronograma.
5+ años de experiencia en estimación, programación y desarrollo de negocios / ventas.
Sólida experiencia en servicio al cliente, lo que garantiza una excelente comunicación y satisfacción del cliente.
Competente en la lectura e interpretación de planos de construcción.
Fuerte comprensión de la economía empresarial y sólidas habilidades matemáticas.
Consciente de la seguridad con un compromiso con el trabajo de alta calidad y el trabajo en equipo.
Honesto, transparente, confiable y profesional en todas las interacciones.
Capacidad para dominar rápidamente el software ServiceTitan para la gestión empresarial.
Habilidades informáticas avanzadas, incluido el dominio de Microsoft Office, correo electrónico y programas de software relevantes.
Una mentalidad de mentoría con la capacidad de entrenar y desarrollar positivamente a los empleados.
Ambicioso con el deseo de eventualmente operar su propio negocio.

Lo que ofrecemos:

Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo profesional.
Compensación y beneficios competitivos.
Una oportunidad para tener un impacto duradero en el éxito y la cultura de la empresa.

Si usted es un líder proactivo con pasión por la construcción y el deseo de ayudar a construir un negocio próspero, ¡nos encantaría saber de usted!

Compensación: $35.00 - $40.00 por hora

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